Предлагаем открыть салон красоты «Бантик» в Киеве, Одессе, Львове, Днепре или любом другом крупном городе с населением более 300 тысяч человек.
Мы вместе с вами делим все управленческие и маркетинговые вопросы в открытии салона, помогаем в реализации основных стратегий, а также сопровождаем в процессе ведения вашего бизнеса. Мы вместе с вами готовим проект, закупаем оборудование, и обучаем персонал. Сопровождаем до старта, и после открытия салона. Также помогаем с маркетинговой стратегией, вопросами управления, и принимаем Вас в семью «Бантик».
Мы работаем в бьюти-индустрии более 10 лет, успешно пережили несколько кризисов и научились стабильно расти. Убережем вас от ошибочных шагов и скрытых сложностей, потому что прошли через них сами и научились на собственных ошибках.
Мы также научим вас важным нюансам — от правил подбора персонала и оборудования, до способов вывести свой бизнес на высокий уровень даже без дорогостоящей рекламы.
Сеть салонов красоты «Бантик» включает в себя собственные школы, стилистов, нейл сервиса, административного и управленческого состава.
Первый салон был открыт в 2009, второй в 2014. В 2018 были открыты школы с преподавателями, которые выросли в нашей сети. И только сейчас, после 10 лет упорного труда, мы можем уверенно сказать, что знаем об этом бизнесе все, и готовы научить других, как в нем зарабатывать.
Вместе с партнерами мы используем в работе свой опыт и знания, делимся навыками в подготовке менеджмента салона — управляющих, администраторов и собственников. Мы не просто помогаем, а даём возможность на себе понять, подойдет ли этот бизнес для вас.
ПРЕДЛАГАЕМ ТРИ КОНЦЕПЦИИ ОТКРЫТИЯ САЛОНА
- Небольшой салон в спальном районе города, на 4-5 рабочих мест. Идеально подойдет для предоставления базовых парикмахерских услуг и ногтевого сервиса.
- Салон в центре города или на первой линии. Уровень проходимости — высокий.
- Формат салона для городов с населением более 1 млн человек. Размещение салона — торговые центры А или Б класса.
ИСТОРИЯ БРЕНДА
«БАНТИК» позиционирует себя в современном формате “сети салонов бизнес-класса”, поскольку задача нашей команды заключается не в сухом предоставлении услуг красоты, а в создании целостного образа клиента и формировании его индивидуального стиля.
История нашей сети началась с Киева в 2009 году. Через 10 лет, пройдя через все «круги ада» и получив все необходимые знания и опыт, мы запускаем франшизу.
И первым 7 будущим франчайзи, мы приготовили специальное предложение.
- Отсутствие паушального взноса (стандарт 125 000 грн)
- Роялти: Первые 6 месяцев 0%, с 6-го по 12-й месяц 3% (стандарт 5%)
Более того, сегодня “Бантик” имеет собственное уникальное Имидж-агентство и Школу Стилистов.
ШКОЛА СТИЛИСТОВ
Лучшие мастера Украины выпускают из-под своего крыла реальных профессионалов бьюти-индустрии.
ИМИДЖ АГЕНТСТВО
Известные TV каналы Украины, журналы, конкурсы красоты, дизайнеры, выбирают наших специалистов для работы в своих медиа-проектах.
ПОЧЕМУ КЛИЕНТЫ
ПРИХОДЯТ В «БАНТИК»
ЛУЧШИЙ СПЕКТР УСЛУГ
Специалисты нашей сети, среди которых стилисты, парикмахеры, косметологи и мастера ногтевого сервиса, предлагают самые необходимые виды салонных услуг и процедур. Их количество зависит от желания франчайзи, формата салонов, а также расположения салонов-конкурентов.
КЛИЕНТЫ ДОВЕРЯЮТ БРЕНДУ
Клиентский сервис — еще одно преимущество нашей сети. Мы привлекаем посетителей вежливым персоналом, исключительным сервисом, уютной атмосферой и высоким уровнем обслуживания. Последнее гарантируем благодаря высококлассному персоналу, который постоянно пребывает в режиме обучения и повышения квалификации.
УРОВЕНЬ СПЕЦИАЛИСТОВ
Чтобы попасть в команду мастеров салонов “Бантик”, каждый работник должен пройти дополнительную аттестацию, а также освоить программу Школы Стилистов и партнеров-поставщиков косметики. Мы постоянно заботимся об уровне мастерства наших работников, поскольку за них отвечаем своим именем.
КАК ОТКРЫТЬ ФРАНШИЗУ
Процесс создания нового салона бизнес-класса “Бантик”, занимает 2-3 месяца и требует максимальной самоотдачи со стороны франчайзи. Это обязательно совместная работа. Наша общая задача — качественный продукт, именно поэтому мы обещаем поддержку и консультацию наших партнеров 24\7.
Проект салона проходит несколько больших этапов: диагностики, открытия и начала работы.
Подробный план раскрыт в разработанных на личном опыте инструкциях и математических моделях, которые мы предоставляем франчайзи.
ЭТАП ПЕРВЫЙ
ДИАГНОСТИКА
Важно понимать, что салоны бренда “Бантик” имеют определенный статус “бизнес-класса”. Этап диагностики отвечает за то, чтобы выбрать подходящий формат помещения, правильное расположение и рассчитать инвестиции. Данные факторы имеют прямое влияние на окупаемость салона и его успешность в будущем. Например, помещение подходит, но для открытия салона бюджетного класса, а не «Бантика».
КАРТА ТОРГОВОЙ ТЕРРИТОРИИ
Данный этап предназначен для определения потенциала территории возле салона. Это можно сделать при помощи нашей базы и, безусловно, личного анализа франчайзи.
Схема состоит в том, чтобы графически изобразить потенциальных конкурентов и партнеров в пешей доступности (15 минутах ходьбы) от точки нашего салона. Идентифицировать салоны-конкурентов нужно с целью определения платежеспособности клиентов в данной местности. Поскольку, наличие заведений исключительно эконом-класса говорит о том, что искать аудиторию для нашего формата в таком районе не стоит.
Если же, наоборот, достойные салоны-конкуренты имеются, важно определить их сильные и слабые стороны. Также стоит обратить внимание на клиники, фитнес-центры, рестораны и бизнес-центры высокого уровня, с которыми перспективно будет запустить взаимную рекламу и построить партнерские отношения.
Кроме того, мы трижды в день вручную считаем трафик и хотя бы раз привлекаем для этого самого франчайзи. Анализ трафика дает возможность точно понять, насколько выгодно будет потратиться на дорогую вывеску. Именно в условиях большого потока людей узнаваемая вывеска сможет привести достаточное количество новых клиентов.
ПОТЕНЦИАЛ САЛОНА
Помещение — один из главных факторов успешности будущего салона. От него зависит, сколько рабочих мест мы сможем разместить и какую выручку с них получить. Также есть риск того, что помещение окажется слишком большим или планировка слишком сложной. Следовательно, мы потеряем полезную площадь. Поэтому, место стоит выбирать в соответствии с форматом салона.
Фактическим потенциалом салона является выручка с квадратного метра, исходя из количества рабочих мест. Чем больше разница между потенциалом салона и места, тем лучше. Для определения потенциала салона архитектор рисует визуализацию, где составляет планировку зон и рабочих мест.
РАСЧЕТ ИНВЕСТИЦИЙ
Первое, что мы должны выяснить — это сумма, которую франчайзи готов выделить на ремонт помещения и строительные материалы. Для этого ему нужно прогнозировать предполагаемые затраты, отправив архитектурный план строителям.
Нам выгодно, чтобы партнер правильно распределил финансы и в дальнейшем показал хорошие результаты по окупаемости. Поэтому, команда «Бантика» предлагает такой расчет: для ритейла ремонт квадратного метра площади обойдется примерно в 10 000 грн, а для торгового центра — в 25 000 грн.
Далее мы вместе с франчайзи считаем общий бюджет, ожидания по выручке, стоимость аренды, зарплату и другие параметры.
При удачном расчете салон должен окупиться за 2,5-3,5 года, а выйти в операционный ноль уже через 8-9 месяцев.
Уже на этапе анализа математической модели мы понимаем, каким будет возврат инвестиций, а в случае перерасхода, попробуем их снизить или переместить точку окупаемости.
ДОГОВОР АРЕНДЫ
Юристы «Бантика» проверяют договор аренды, ищут заложенные
в нем ловушки арендаторов и оценивают юридические риски открытия салона.
Мы считаем, что нельзя заключать 12-месячные договора.
Отношения с арендодателем могут неожиданно измениться, и он будет вправе «выселить» вас и остаться с отремонтированным вами помещением и наработками.
ОБУЧЕНИЕ В БИЗНЕС-ШКОЛЕ
Специальный курс разработан в собственной Бизнес Школе для подготовки будущих владельцев салонов бизнес-класса «Бантик» и управленческого персонала.
Обучение включает в себя 4 основных этапа:
- Администрирование салонного бизнеса
Посвящение в азы бьюти-индустрии. Здесь мы говорим о стандартах работы и о том, насколько репутация персонала важна для создания имиджа салона красоты.
- Стажировка в салоне
Непосредственно, полный рабочий день администратора. Будущий управляющий «Бантика» испытывает на практике все ньюансы организации рабочего процесса, видит, как функционирует салон. Эти знания в дальнейшем будут использованы для понимания взаимосвязи между качеством работы и финансовым результатом.
- Финансовый менеджмент
На этом чрезвычайно важном этапе мы учим наших партнеров анализировать финансовые показатели, формировать отчеты, презентовать их инвесторам и руководству. Также мы анализируем формулы финансовых моделей для различных форматов салона, учимся их отличать и применять на практике.
- Маркетинг
Все,что нужно знать о продвижении салона — как определить целевую аудиторию и выстроить с ними коммуникацию, как выбрать актуальную и эффективную рекламу.
ЭТАП ВТОРОЙ
ОТКРЫТИЕ САЛОНА
Бизнес-план готов. Франчайзи заключает договор аренды и начинает строительство. Подключается к решению вопросов персонала, маркетинга и работы с поставщиками.
ДИЗАЙН И ПРОЕКТ САЛОНА
Нам важно, чтобы все салоны «Бантик» имели общее направление и стиль, своеобразную фишку. Поэтому мы не приветствуем излишнюю вычурность с позолотой на потолках, и огромные люстры, а выступаем за комфортный минимализм.
Рекомендуем инвестировать в оборудование и освещение.
Особенно важен технический свет, который отвечает за точную цветопередачу. От качества и угла рассеивания света зависит, как мастер видит тон волос и как подберет формулу для окрашивания. Именно поэтому мы советуем не жалеть финансов на грамотное освещение и качественные зеркала, чтобы отвечать за идеальную цветопередачу и пропорции.
ПЕРСОНАЛ
Для набора талантливых и профессиональных мастеров у «Бантика» есть своя система, которую мы открываем и передаем будущему владельцу вместе с франшизой. В ней собраны указания о том, как и где размещать объявления о работе, как определить, подходит ли человек нашей команде.
После успешного собеседования специалисты должны пройти аттестацию — показать, как они справляются со стрижками, укладками и окрашиваниями. В аттестацию входит 1 день обучения от Школы Стилистов и 3 дня обучения от наших партнеров по косметике.
Далее, в зависимости от уровня специалиста, ему присваивают грейд и вручают соответствующую карту развития.
Большое значение в салонах «Бантик» имеет атмосфера в рабочем коллективе. Поэтому, перед самим открытием мы обязательно проводим общий тренинг, в котором сотрудники создают карту взаимодействия с клиентами в салоне и определяют внутренние правила общения между собой.
МАРКЕТИНГ И ТЕХНОЛОГИИ
На момент открытия салона «Бантик» у него уже должны быть клиенты. Для этого наши специалисты вместе с франчайзи составляют маркетинговый план со всеми вытекающими скриптами и документами. Также мы предоставляем возможность быть подключенным к CRM системе, для вашего салона на сайте «Бантика».
В маркетинге мы определяем три уровня ответственности:
- Наша задача — поддерживать узнаваемость бренда «Бантик»: разрабатывать рекламу, появляться в СМИ, проводить крупные мероприятия.
- Франчайзи отвечает за популярность заведения на локальном уровне. Открытие нашего салона должно стать событием на районном уровне, где каждый желающий сможет убедиться в высоком качестве услуг.
- Первое и самое важное — это клиентский сервис и приятные эмоции при процедурах в нашем салоне. Только путем развития уровня обслуживания мы сможем убедить клиента вернуться к нам еще не один раз.
ВОПРОСЫ ОПЫТНЫМ СОБСТВЕННИКАМ
Команда создателей бренда «Бантик» готова поддерживать франчайзи и в период полноценной работы салона. Также мы можем делегировать консультации другим нашим опытным франчайзи.
БИЗНЕС-ЧАТ И ОТКРЫТЫЕ ВСТРЕЧИ
Мы создаем общий чат, куда добавляем всех франчайзи. Там же приглашаем их на различные встречи, мастер-классы и лекции, которые проводим ежемесячно.
МЕРОПРИЯТИЯ И МЕДИА-ПРОЕКТЫ
Устраиваем ежегодные ивенты и общие сборы франчайзи.
Через Имидж-агентство «Бантик» приглашаем специалистов участвовать в акциях, продвижении публичных мероприятий.
УСЛОВИЯ СОТРУДНИЧЕСТВА
ПАУШАЛЬНЫЙ ВЗНОС
35 000 грн. — Договор-соглашение о намерениях. Первая часть паушального взноса. В рамках этого договора мы проходим этапы диагностики и составляем бизнес-план.
90 000 грн. — Соглашение об оказании услуг. Договор регламентирует открытие салона и ответственность «Бантика» и франчайзи.
РОЯЛТИ
Право использовать бренд БАНТИК на первый год сотрудничества и регистрация в Укрпатенте на 10 лет.
САЛОН КРАСОТЫ — ЭТО РАБОТА
Именно поэтому мы сосредоточили основную часть наших усилий на обучении франчайзи. С самого начала стараемся как можно глубже погрузить предпринимателя во все детали организации работы салона. Собственник должен понять: без его участия бизнес развиваться не будет.
Мы не ищем помещение, не ищем персонал, не отвечаем за локальный маркетинг. Не контролируем расходы франчайзи во время стройки. Франчайзи ответственен за клиентов в салоне.
И главное, не помогаем с окончательным решением – а нужен ли вам этот бизнес? Мы даём всю возможную информацию, но не можем принять решение за вас.
Наши франчайзи увлеченно работают, развивая салон, отслеживают показатели, лично участвуют в планёрках. Обучаются сами и со временем начинают обучать новичков.
СЛОВО ФРАНЧАЙЗИ
Франчайзи рассказывают, как решились стать владельцами франшизы. Чего боялись вначале, как получилось на самом деле и как «Бантик» изменил их жизнь.
ОТ СОЗДАТЕЛЯ БАНТИКА
Рад знакомству! Я – Василий Шинкарук, создатель сети БАНТИК.
Я проведу Тебя в мир БАНТИКА.
Бренд БАНТИК – это не только вывеска, это наша жизнь. Это 10-летний опыт. Это наши ошибки. Это наш успех. Мы рады делиться, заботиться, обучать и растить тех, кто нам доверяет.
Наша история – наша радость и наша гордость.
БАНТИК – это место, куда персоналу хочется приходить на работу.
БАНТИК — лучшая школа души. Наши клиенты называют наши салоны самыми душевными, они чувствуют, как мы вкладываем душу в наш труд, и благодарят нас своими повторными визитами.
Главная идея БАНТИКА — помочь раскрыть душу и получать удовольствие от работы.
Если ты считаешь, что готов стать частью семьи БАНТИК, погрузиться в ее философию, культуру и начать действовать – мы всегда открыты, готовы помогать и быть надежным плечом!